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12월 7일，싱룽산 188bet 라이브 카지노국이 관탄구 188bet 라이브 카지노소에서 자원 188bet 라이브 카지노 및 보호에 관한 현장 회의를 열었습니다.。자원 188bet 라이브 카지노 및 보호 분야에서 관탄구 188bet 라이브 카지노소의 성공적인 경험과 선진 188bet 라이브 카지노 방법을 현장에서 배우고 관찰하는 것이 목적입니다.，고급 학습 달성、후진성 촉진、우리 국 산림자원 보호 사업의 건전하고 신속한 발전을 촉진。

회의 전，첸젠궈 관장이 모든 참가자들을 이끌고 관탄구 188bet 라이브 카지노소의 모습을 방문했습니다.、파티원 활동실、이동 서점。역의 산악 순찰 등록 양식을 주의 깊게 읽으십시오.、188bet 라이브 카지노 및 보호 스테이션 그룹의 실무회의 기록、당 지부 회의록、서명된 화재 예방 책임 편지, 보증 및 기타 보관 자료。회의，관탄구 188bet 라이브 카지노소 책임자가 최근 몇 년간 관탄구 188bet 라이브 카지노소의 자원 188bet 라이브 카지노 및 보호 분야의 선진적인 경험에 대해 이야기합니다.、방법、아이디어、조치가 회의에 종합적으로 보고되었습니다.、세부정보、진지한 소개。그런 다음 Chen Jianguo 감독이 중요한 연설을 했습니다.，업적을 완전히 확인하면서，기존 문제 강조: 첫째, 일부 풀뿌리 단위는 화재 예방 기간 동안 여전히 양호한 상태입니다.，단계별，진정한 "워크인" 가족이 되세요。둘째, 자기 훈련이 부족함，조직과 규율 없음，문제 파일、기관의 각 부서에서 부여한 업무를 수행하지 못하거나 제대로 수행하지 못하는 경우。세 번째는 차량 188bet 라이브 카지노입니다.，개인용 버스、부도덕한。넷째는 학습에 충분한 주의를 기울이지 않는 것입니다.。다섯째, 개별 단위의 주요 리더들의 책임감이 낮습니다.，약한 책임감。여섯째, 일부 단위 및 지방자치단체、마을과 공동체의 부조화적인 관계，커뮤니티 공동 188bet 라이브 카지노 개발에 심각한 영향을 미침。일곱째, 좋은 사람들은 진지한 생각을 가지고 있습니다.，불쾌한 사람들을 두려워함，혼란스럽게 진행 중，사람들을 돌볼 수 없습니다，일을 잘 처리하지도 못함。

관탄구 188bet 라이브 카지노 스테이션의 188bet 라이브 카지노 모델과 업무 경험에서 배우고 교훈을 얻는 것에 대해 이야기할 때 Chen Jianguo 이사는 다음 측면이 배우고 교훈을 얻을 가치가 있다고 믿습니다:

(1) 188bet 라이브 카지노가 있고, 방법이 있고, 풍토가 확립되어 있다.

(2) 지역과의 188bet 라이브 카지노，보고된 문제가 적음，직원 간의 화합과 상호 도움，188bet 라이브 카지노。

(3) 같은 게임의 리더、기관 내 여러 부서 간의 관계가 원활합니다.，게임에서 할당된 작업을 잘 수행188bet 라이브 카지노。

(4) 헌신의 정신을 가짐，188bet 라이브 카지노의식，전반적인 상황에 대한 인식，최악의 조건，작은 요구사항。

회의에 참석한 사람들은 국 리더십 팀의 구성원이었습니다，성 임업 공안국 싱룽산 지부의 주요 지도자、5개의 풀뿌리 188bet 라이브 카지노 스테이션、국 산하 모든 단위、기관의 다양한 부서를 담당하는 주요 인물이 40명 이상 있습니다.，회의는 부국장 Ding Yongxu가 주재했습니다.。

기고자: 웨이 쿤칭 편집자: 왕 하오팅